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Großgruppeninterventionen sind eine Bereicherung in der Organisationskultur, wenn es darum geht einen Konsens zu finden, Kreativität und Motivation zu wecken und schneller zu Ergebnissen zu kommen.
Unsere Szenarien für Interventionsschritte laufen nicht nach 'Schema F' ab. Sondern in der Beratung klären wir die Ziele und das spezifische Anliegen. Was soll wie, mit welchen Personen und bis wann erreicht werden?
Nach dieser Sondierung entwickeln wir einen individuellen Lösungsvorschlag. Dazu nutzen wir unterschiedliche Methoden der Großgruppenintervention, die wir auch je nach Aufgabenstellungen miteinander kombinieren.
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