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Real Time Strategic Change (RTSC)
Mit der Kraft und Vielfalt der ganzen Organisation planen
Mit dieser Methode arbeiten zeitgleich und übergreifend große Gruppen in einer zwei- bis dreitägigen Konferenz an der Umsetzung einer Strategie. Die Strategie oder die Zukunftsplanung existiert zu diesem Zeitpunkt als erster Entwurf. Sie wird in der Konferenz in drei Teilschritten abgestimmt und konkretisiert. Nach der Phase der Analyse und Zielübereinstimmung werden konkrete Maßnahmen entwickelt. Die Planung wird nicht nur nachvollzogen, sondern auch von allen durchdrungen und mit gestaltet. Die Teilnehmer/innen bilden einen repräsentativen Querschnitt der gesamten Organisation. Alle Ebenen und Abteilungen sind beteiligt. Auf diese Weise werden alle Aspekte und unterschiedlichen Erfahrungen von Anfang an in die Planungsrealität einbezogen. Das macht schnellen Wandel möglich und die Umsetzung erfolgreicher.
Was ist die Besonderheit einer RTSC-Konferenz?
Während der Konferenz arbeiten alle Teilnehmer/innen in unterschiedlichen Konstellationen zusammen. Auf diese Weise entsteht mehr Verständnis und Vertrauen für einander. Die Zusammenarbeit wird nachweislich schon in der Planungsphase verbessert. Der vorhandene Widerstand wird gegenüber den Plänen deutlich reduziert, da Ziele und Maßnahmen gemeinsam erarbeitet werden.
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Methoden,
die wir Ihnen anbieten, um Ziele besser zu erreichen